Ledarskap - Motivation och riktning

Ledarskap - Motivation och riktning 417 1 2895

Ledarskap - Motivation och riktning

Ledarskap | 1 timme och 32 minuter

Motsvarar ½ dag lärarledd utbildning

Beskrivning

Lär dig hur du skapar en positiv och produktiv arbetsmiljö med vår onlinekurs som hjälper dig att förstå motivation och riktning. Bli en ledare som får sitt team att sträva efter framgång.

Den här utbildningen riktar sig till dig som är ledare och som vill öka din förståelse för hur medarbetarna fungerar och vad som motiverar dem. Utbildningen tar upp de olika motivationsmönstren aktiv och reaktiv, generell och specifik, procedur och alternativ, sak- och personorienterad samt intern och extern och dess koppling till behov av feedback.

Vidare berör utbildningen uppmärksamhetsriktning, förändringsbenägenhet, vanligt förekommande stressreaktioner, olika synsätt avseende regler, metoder för att övertyga samt tillvägagångssätten oberoende, närhet och samarbete.

Under utbildningens gång får du möjlighet att träna på de olika momenten för att omsätta detta i din verksamhet och utveckla din förmåga att motivera medarbetarna.

Relevanta nyckelord:Vision, Mål, Engagemang, Ledarskapsstilar, Coachande ledarskap, Målstyrning, Värderingar, Feedback

Uppdaterad/Granskad: 2024-04-04

Innehåll

Motivationsmönster
Att motivera andra människor
Att upprätthålla motivationen
Med vilken typ av uppgifter och i vilken miljö är människor produktiva?
Att övertyga andra människor
Hur människor reagerar på stress

Delmoment

0. Introduktion till del 1 av kursen Ledarskap - Motivation & Riktning

Utbildare Birgitta Sjöstrand presenterar kursens innehåll och upplägg.

Längd: 5 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 32 minuter)

1. 3 x K

I delmomentet går Birgitta igenom de tre K:na.

Utbildare: Birgitta Sjöstrand
Längd: 5 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 32 minuter)

2. Motivation

I delmomentet går Birgitta in på motivation.

Utbildare: Birgitta Sjöstrand
Längd: 5 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 32 minuter)

3. Riktning

I delmomentet tar Birgitta upp motivationsriktningar.

Utbildare: Birgitta Sjöstrand
Längd: 6 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 32 minuter)

4. Källa

I delmomentet förklarar Birgitta skillnaden mellan internt och externt mönster och hur det hänger ihop med behov av feedback.

Utbildare: Birgitta Sjöstrand
Längd: 7 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 32 minuter)

5. Orsak

I delmomentet går Birgitta igenom procedur- och alternativmönster.

Utbildare: Birgitta Sjöstrand
Längd: 7 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 32 minuter)

6. Förändringsbenägenhet

I delmomentet tar Birgitta upp olika motivationsmönster avseende förändringsbenägenhet.

Utbildare: Birgitta Sjöstrand
Längd: 9 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 32 minuter)

7. Att agera eller vara reaktiv

I delmomentet förklarar Birgitta skillnaden mellan människor som agerar och människor som är reaktiva.

Utbildare: Birgitta Sjöstrand
Längd: 10 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 32 minuter)

8. Introduktion till del 2 av kursen Ledarskap - Motivation & Riktning

I delmomentet ger Birgitta en introduktion till den andra delen av kursen.

Utbildare: Birgitta Sjöstrand
Längd: 2 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 32 minuter)

9. Omfattning

I delmomentet förklarar Birgitta skillnaden mellan människor med generella och specifika arbetsmönster.