Intervjuer inom kompetensmatchning
Intervjuer inom kompetensmatchning
- Nyhet - | Arbetsmarknad | 15 minuter
Motsvarar 2 timmar lärarledd utbildning
Beskrivning
Denna utbildning hjälper dig som arbetar inom kompetensmatchning att planera och genomföra intervjuer vid behov. Den ger dig också förutsättningar att stötta arbetsgivare som saknar vana att hålla egna intervjuer, antingen genom att hjälpa dem att genomföra intervjuer tillsammans med er, eller genom att de själva kan genomföra dem.
Utbildningen ger dig möjlighet att agera som ett mer omfattande rekryteringsstöd samt att utbilda arbetsgivare i en tydlig intervjustruktur, vilket skapar en bättre och mer rättvis process för alla involverade kandidater.
Publicerad: 2024-09-03
Innehåll
- Konstruktion av kravprofiler
- Strukturering av intervjuer
- Effektiv kommunikation och presentation
- Bedömning och utvärdering av kandidater
- Dokumentation och analys
- Integration av arbetsgivarens feedback
- Skapa positiva kandidatupplevelser
- Förberedelse och uppföljning
Delmoment
0. Introduktion till kursen Intervjuer inom kompetensmatchning
Utbildare Hossei Seddiqi presenterar kursens innehåll och upplägg.
Under fliken "Kursmaterial" hittar du alla uppgifter och resurser som hör till kursen.
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 15 minuter)1. Kund- och kandidatupplevelseProva!
I detta delmoment fokuseras på hur man skapar en positiv upplevelse för både kunder och kandidater under rekryteringsprocessen.
Utbildare: Hossei Seddiqi
Längd: 3 minuter (Utbildningens totala längd: 15 minuter)
2. Intervjuns olika delar - Före
I detta delmoment behandlas hur man på ett effektivt och professionellt sätt planerar och genomför rekryteringsintervjuer.
Utbildare: Hossei Seddiqi
Längd: 5 minuter (Utbildningens totala längd: 15 minuter)
3. Intervjuns olika delar - Under
Detta delmoment fokuserar på att strukturera och genomföra intervjuer inom rekryteringsprocessen på ett professionellt sätt som gynnar både kandidaten och arbetsgivaren.
Utbildare: Hossei Seddiqi
Längd: 4 minuter (Utbildningens totala längd: 15 minuter)
4. Intervjuns olika delar - Efter
Detta delmoment fokuserar på att utvärdera kandidater efter genomförda intervjuer, vilket är en kritisk del av rekryteringsprocessen.
Utbildare: Hossei Seddiqi
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 15 minuter)
5. Sammanfattning
I det avslutande delmomentet sammanfattar utbildaren kursen.
Utbildare: Hossei Seddiqi
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 15 minuter)
Kursmaterial
För att komma åt kursmaterialet till denna utbildning måste du vara inloggad och ha tillgång till utbildningen.
Anteckningar
För att kunna spara dina anteckningar till denna utbildning måste du först köpa den samt vara inloggad.
Utbildningsbolag
Skillpartner - Rekrytering och kompetensutveckling
Skillpartner är ett konsultföretag som inriktar sig mot rekrytering, bemanning och kompetensutveckling för att stötta organisationer som är verksamma inom arbetsmarknadstjänster. Inom kompetensutveckling erbjuder Skillpartner skräddarsydda utbildningar och workshops mot verksamheter inom kompetensmatchning och arbetsmarknad.
Med en kombination av workshops och digitala utbildningar skapas förutsättningar för ett målinriktat arbete i lärandet. Skillpartner fokuserar på individuell och gemensam kompetensutveckling inom organisationer.
Utbildningarna som erbjuds via Diploma Utbildning syftar till att rusta bland annat arbetssökande till att hitta verktyg och strategier för att nå sina karriärmål - alltid med den enskilda personens förutsättningar som utgångspunkt.
Utbildare
Hossei Seddiqi - Arbetsmarknadskonsult
Hossei Seddiqi arbetar som konsult på Skillpartner. Hon arbetar brett med frågor om arbetsmarknad samt kompetens- och personalförsörjning. Hossei är utbildad beteendevetare med en bakgrund kopplad till ledarskap, rekrytering och arbetsmarknad.
Utbildningen ger diplom som visar att du har kunskaperna.
Spara tid
Streamad utbildning går fortare att genomföra än traditionell utbildning. Vi tillgängliggör samma utbildning och kunskapsinnehåll på knappt en tredjedel av tiden.
Effektivitetsvinsten uppstår då vi inte behöver ta hänsyn till lunch, restider, gruppdiskussioner och pauser. Den totala undervisningstiden är dock alltid densamma.
1 h – Motsvarar en halvdagsutbildning
2 h – Motsvarar en heldagsutbildning
4 h – Motsvarar en 2-dagarsutbildning
6 h – Motsvarar en 3-dagarsutbildning
Notera att vi anger speltid utan paus eller repetition. Glöm inte att planera in tid för utbildningens eventuella workshops och tid för att svara på utbildningens kunskapstester vilka ligger till grund för diplomering.
Tillbaka till utbildningen
Tillagd i varukorgen
Utbildningen Intervjuer inom kompetensmatchning har lagts till i varukorgen.
Tillbaka till utbildningen Fortsätt till betalningBra jobbat!
Du har fullföljt utbildningen Intervjuer inom kompetensmatchning och kan nu erhålla ditt diplom.
Visningsfilmen är slut
För att starta utbildingen Intervjuer inom kompetensmatchning måste du först köpa den.
Tillbaka till utbildningenResultat
För att rätta examineringsfrågorna och diplomeras i utbildingen Intervjuer inom kompetensmatchning måste du först köpa den.
Tillbaka till utbildningenTill inloggningen
För att kunna examinera utbildningen och erhålla diplom behöver du logga in.
Logga in